Labs

Reflexión estratégica vivencial

Salir del día a día para volver con más claridad y energía


Una jornada intensa en un entorno de naturaleza que integra trabajo individual y dinámicas grupales, reflexión y acción, cuerpo y mente, razón y emociones. Un proceso fluido entre indagación individual e inteligencia colectiva para identificar palancas y acciones.

Un contexto inspirador y activador del pensamiento lateral que tiene como beneficios:

  •   Visión global y estratégica
  •   Decisiones efectivas
  •   Energía
  •   Networking

Formato

Jornada monográfica de 7 a 20
Encuentro en Barcelona
Transporte colectivo con dinámica
Dinámica individual y grupal en la naturaleza
Regreso a Barcelona

Equipo

1 facilitador y chofer por cada 5 participantes

Grupo

Entre 5 y 15 personas

Proceso

Trabajo previo + Lab + Plan de acción + Acompañamiento (opcional)

Programas

Mejora los resultados de tu Pyme (Dirección general); Mejora los resultados de tu equipo (Middle management); Equilibrio vida profesional, personal y familiar (grupos afines); Propósito vital (grupos afines).

Talleres

El proceso es el contenido

Inteligencia emocional: competencias que se miden, se aprenden, se practican y se incorporan


La inteligencia emocional es un factor predictivo sobre el nivel de logro de las personas. Aumentarla es accesible a todo el mundo a través de un proceso estructurado y predecible.

Por este motivo, el taller se estructura a partir del modelo de inteligencia emocional de Six Seconds y sus ocho competencias, que se trabajan de manera vivencial y práctica, a partir de los informes personalizados de cada participante.

Formato

Estructura modular con sesiones de 4, 8 o 20 horas. Virtual y/o presencial.

Equipo

1 facilitador hasta 15 personas y 2 facilitadores hasta 25 en formato presenciales. 2 facilitadores en formatos virtuales.

Proceso

Informe previo + Taller + Plan de acción + Acompañamiento (opcional)

Programas

Reinvención: reto, talentos y resistencias;

Mejora los resultados en ventas: conexión, proactividad y resiliencia;

Mejora los resultados en atención al cliente: percepción emocional, adaptabilidad y resolución de problemas;

Mejorar los resultados de tu equipo I: co creación de la diagnosis;

Mejora los resultados de tu equipo II: incorporación de competencias clave.

Procesos

Del estado actual al deseado

Incorporar cambio es un proceso y una práctica. La inteligencia emocional, una palanca para moverlo de manera ágil y efectiva.


Nosotros acompañamos este proceso y, en función de las necesidades, desplegamos las herramientas y metodologias necesarias.

Acuerdo

Definir objetivo, alinear expectativas, acordar roles, acordar indicadores

Diagnóstico

Entrevistas, tests, análisis de documentación

Preparación

Explorar escenarios, formular reto, medir, diseñar

Intervención

Talleres, evaluación, seguimiento, lab, coaching equipos, coaching individual

Evaluación

Medir, evaluar

Cierre

Reconocer, celebrar