70%

De iniciativas de transformación fracasan


El contexto global, volátil, incierto, complejo y en aceleración creciente empuja a las organizaciones al cambio.

La mayor parte de iniciativas de transformación fracasan: entre el 60% y el 80% según IBM, Gartner, BCG y McKinsey. En los últimos 30 años, estas ratios de fracaso no han mejorado.

60%

Personas sienten indiferencia por su organización


En España, sólo el 6% de personas se sienten implicadas con su organización, alrededor del 60% sienten indiferencia y casi un 30% tiene una predisposición activa al boicot (Informe Gallup 2017).

La inteligencia emocional en acción

Es una palanca relevante para mover estos dos retos.
porque:


1.


Cualquier transformación es un proceso personal interno relacionado con creencias y emociones.

2.


La inteligencia emocional es una herramienta práctica que impacta sobre la dimensión personal interna, cambia el comportamiento y mejora los resultados.

Somos reflexión creativa.
Somos acción más efectiva.
Somos resultados más satisfactorios.

Ponemos la inteligencia emocional en acción a través de: